Um Zukunftssicherheit zu erreichen, müssen Unternehmen verschiedene Faktoren berücksichtigen und sich den Herausforderungen der sich ständig verändernden Geschäftswelt stellen.
Um das Thema zu beleuchten, müssen wir zuerst unterscheiden zwischen unternehmensspezifischer, branchenspezifischer und volkswirtschaftlicher internationaler Wettbewerbsfähigkeit.
Dieser Beitrag widmet sich der Unternehmensspezifische Wettbewerbsfähigkeit.
Als Führungskraft ist man vor allem dafür verantwortlich, dass sich die Teammitglieder weiter entwickeln können. Ein guter Coach zu sein, bedeutet daher, sie mit dem nötigen Selbstbewusstsein auszustatten, Probleme eigenmächtig zu lösen. Und ihnen gegebenenfalls zur Seite zu stehen.
Kennst du das Buch, „Die Psychologie des Überzeugens” mittlerweile in der achten oder neunten Auflage, von Robert Cialdini.
Ein Lehrbuch für alle, die ihren Mitmenschen und sich selbst auf die Schliche kommen wollen. Sollte auf jeden Fall in dein Buchregal!
Die KfW mahnt in ihrer Studie, die Unternehmen müssen die betriebliche Weiterbildung unbedingt nachholen. Ohne eine erhebliche Ausweitung werde „die Transformations- und Wettbewerbsfähigkeit des Mittelstands großen Schaden nehmen“.
Sicherlich kennst du auch den einen oder anderen Glaubenssatz, der dich daran hindert, das zu erreichen was du möchtest, oder?
Glaubenssätze sind Meinungen und Überzeugungen, die wir uns aus bestimmten Erlebnissen, häufig in der Kindheit oder aus bestimmten Erfahrungen gebildet haben oder die wir von anderen Menschen übernommen haben. Oft übernehmen wir auch Glaubenssätze unserer Eltern.
Egal ob wir uns mehr bewegen sollten, dringende Aufgaben angehen oder die Steuererklärung machen. Viele Menschen schieben wichtige Angelegenheiten, notwendige Veränderungen und dringliche Sachen oft lange vor sich her.
Häufig sind wir morgens noch so im Halbschlaf und lassen dann nicht so günstige Gedanken in unser Bewusstsein. Dass dann daraus ein eher ungünstiger Start in den Tag stattfindet, liegt auf der Hand.
Also stellte ich mir die Frage, wie ich bereits morgens, voller Energie und Freude in den Tag starte und in einen optimalen Zustand kommen könnte.
Beginne mit Suggestionen, an die du auch glauben kannst. So stärkst du dein Selbstvertrauen und kannst bald schon mutiger werden und eine neue Suggestion formulieren.
Zwei Formen des Outsourcings sind allgemein bekannt – das Ausgliedern oder der Betriebsübergang/Teil-Betriebsübergang und die Kooperation. Es gibt ein Unternehmens-internes Outsourcing.